提高站位 服务大局 以优良作风推动人社事业高质量发展——宿迁市人社局召开全系统营商环境暨党风廉政建设工作会议服务纪实

为深入贯彻落实中央和省市关于优化营商环境、加强党风廉政建设的决策部署，宿迁市人力资源和社会保障局于近日召开了全系统营商环境暨党风廉政建设工作会议。此次会议旨在进一步提升政治站位，强化服务大局意识，以优良作风推动全市人社事业实现高质量发展。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。局领导班子成员、各科室负责人、下属单位主要负责人以及各县区人社局相关负责同志参加了会议。会议首先传达了上级关于优化营商环境和党风廉政建设的最新精神和要求，强调人社系统作为服务民生、保障发展的重要部门，必须牢固树立‘以人民为中心’的发展思想，持续改进工作作风，提升服务效能。

在营商环境建设方面，会议重点部署了多项具体举措：一是深化‘放管服’改革，进一步简化办事流程，推动‘一网通办’和‘不见面审批’全覆盖，切实降低企业和群众办事成本；二是加强窗口服务标准化建设，推广‘微笑服务’和‘延时服务’，提升群众满意度；三是健全投诉反馈机制，及时解决市场主体和人民群众反映的突出问题，营造公平、透明、可预期的营商环境。

在党风廉政建设方面，会议明确要求全系统干部职工必须严守政治纪律和政治规矩，持续整治形式主义、官僚主义，坚决杜绝‘吃拿卡要’等不正之风。通过开展警示教育、签订廉政责任书、强化日常监督等方式，筑牢拒腐防变的思想防线，确保人社事业在风清气正的环境中稳步前行。

会议还组织了分组讨论，与会代表围绕如何结合自身工作实际落实会议精神进行了深入交流。大家一致认为，要以此次会议为新起点，进一步强化责任担当，创新工作方法，努力在服务大局中展现人社作为，在推动高质量发展中贡献人社力量。

此次会议的顺利召开，不仅为宿迁市人社系统优化营商环境和加强党风廉政建设指明了方向，也为全年工作任务的圆满完成奠定了坚实基础。下一步，宿迁市人社局将紧盯会议部署，加强督查考核，确保各项措施落地见效，奋力书写人社事业高质量发展的新篇章。